Arjan Post is als docent aan de Hogeschool Windesheim verbonden op het gebied van innovaties en marketing. Daarnaast heeft hij een onderneming om digitaal mensen te verbinden aan passend werk op basis van persoonlijkheid en drijfveren. Op deze manier kan de juiste (zij)instromer worden gevonden ook als de goede papieren nog niet aanwezig zijn. Dit levert een positieve bijdrage aan inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en het invullen van rollen voor de grote transities.